工作职责：1、协助集团人力行政中心总监根据公司战略制定公司人力资源规划，完善人事管理制度，并贯彻执行；2、指导招聘专员选择合适的招聘渠道、招聘信息发布、应聘简历筛选、招聘面试及试用转正考核；3、负责绩效管理改进，薪酬体系的完善；4、贴近业务部门，为公司各部门提供/协调绩效提升培训；5、完成领导交办的其他事务。任职资格：1、人力资源开发与管理专业、工商管理专业毕业本科及以上学历，3年以上人力资源工作从业经验；2、专业、职业、敬业；3、主动、积极、负责。面试地址：郑汴路125号（郑汴路与玉凤路交叉口）凤凰城北城6楼B区人力资源中心公交路线：3路、14路、27路、35路、42路、60路、152路、521路、570路、603路、985路、Y805路公交车到商品大世界下车即到；或85路车到郑汴路英协路站下车向西200米路南。勿访勿电，合则约见。